Вся воронка найма в одном интерфейсе – Аналитика Flomni HR

Вся воронка найма в одном интерфейсе – Аналитика Flomni HR

Проблема современного рекрутмента не в дефиците данных, а в их разрозненности. Рекрутеры тратят часы на ручной сбор информации: выгружают отклики из разных систем, ищут результаты AI-оценки и пытаются восстановить путь кандидата в Excel и других программах. Из-за этой рутины на анализ воронки не остается времени, а причины потерь кандидатов остаются неочевидными.

Как это работает

Аналитика во Flomni HR — это единое окно мониторинга всей воронки найма. Система автоматически собирает результаты работы AI-инструментов, данные по откликам, холодному поиску и этапам подбора внутри одного Дашборда.

В «Аналитике» предусмотрены фильтры, настройки отображения и три уровня детализации под разные задачи.

Интерфейс основного дашборда можно настроить под задачи вашей команды с помощью фильтров по базовым параметрам:

Карточки и графики

Это базовые элементы Дашборда, которые помогают быстро оценить ситуацию по воронке: увидеть динамику, оценить качество входящего потока и определить этапы, которые требуют внимания.

Чтобы быстрее найти нужные данные, доступны фильтры по:

• вакансиям;
• регионам;
• источникам;
• типам привлечения;
• временным периодам.

Карточки дают краткий обзор базовых показателей и помогают быстро понять текущее состояние подбора без перехода в детальные отчеты.

Графики показывают динамику и распределение по ключевым событиям воронки:

• Конверсия в найм — показывает, какая доля кандидатов проходит ключевые этапы отбора: от общего числа кандидатов, пройденных через AI-скоринг, до тех, кто успешно прошел интервью по заданным в нем критериям.
• Кандидаты — показывают распределение соискателей по результатам оценки резюме.
• Интервью — помогает отслеживать статусы прохождения интервью: кто уже прошел этот этап, кто находится в процессе, а кто не завершил интервью.
• Оценка интервью — показывает, какие кандидаты подошли или не подошли по заданным критериям после интервью.

Таблица

Таблица дает расширенный обзор ключевых показателей и событий воронки. В ней можно изучать данные по кандидатам и этапам подбора, быстро находить нужную информацию и настраивать отображение под задачи команды.

Детальные отчеты

Из Дашборда можно в один клик открыть подробный отчет по кандидату: с контактами, ссылкой на карточку и обоснованием AI-оценки. Вся доказательная база собрана в одном месте.

Команда может самостоятельно собрать отчет под свою задачу: выбрать нужные показатели и события, добавить дополнительные, чтобы настроить отображение данных в удобном формате.

Любую информацию можно выгрузить в Excel для глубокого аудита или защиты HR-стратегии перед руководством.